Projektant instalacji PV
Warszawa
Poszukujemy projektanta instalacji PV do renomowanej firmy działającej w szerokim zakresie fotowoltaiki
Oferujemy:
• Dynamiczną i interesującą współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku
• Szkolenia branżowe
• Wsparcie i doradztwo
• Pracę w zespole ludzi, którzy potrafią działać zespołowo
• Stabilne warunki zatrudnienia (różne modele współpracy) - wynagrodzenie bazowe 4500 - 5500 Pln brutto + system motywacyjny
• Narzędzia pracy tj. telefon służbowy, laptop
• Udział w ścieżce rozwoju
Twoje przyszłe obowiązki:
• Przygotowywanie koncepcji instalacji fotowoltaicznych w programie PV Sol oraz instalacji elektrycznych w programie AutoCad
• Dobór komponentów instalacji fotowoltaicznych w tym dobór konstrukcji i podzespołów instalacyjnych
• Współpraca z klientami w zakresie niezbędnych uzgodnień dotyczących projektowanej instalacji
• Tworzenie analiz i wyliczanie wskaźników efektywności instalacji PV
• Uzgadnianie projektów z rzeczoznawcą do spraw PPOŻ
• Sporządzanie projektów, kosztorysów oraz ocena warunków technicznych dotyczące przetargów
• Wsparcie działu sprzedaży w opracowaniu zestawień technicznych
• Realizacja innych obowiązków związanych z procesem przygotowania i realizacji instalacji fotowoltaicznych
Nasze wymagania:
• Minimum 9 miesięcy doświadczenia w projektowaniu instalacji elektrycznych (mile widziane doświadczenie w projektowaniu instalacji fotowoltaicznych)
• Wymagane wykształcenie w kierunku: odnawialne źródła energii, elektrotechnika lub pokrewne
• Chęć rozwoju kariery w odnawialnych źródłach energii
• Znajomość oprogramowania AutoCad, Excel w stopniu zaawansowanym, PV Sol (mile widziane)
• Zdolności komunikacyjne i otwartość na współpracę z innymi zespołami w firmie
Ta rekrutacja ma status rekrutacji "ukrytej". Oznacza to, że informacje nt. Pracodawcy będą przekazane kandydatowi na kolejnym etapie procesu rekrutacyjnego, tj. po zapoznaniu się z profilem kandydata i pozytywnej ocenie zgodności posiadanych kompetencji/doświadczenia.
This recruitment project has "hidden" status. This means that the Employer brand will be revealed at the next stage of recruitment process, after the positive verification of candidate profile and her/his skills and competencies.
© JobNonStop | 2016-2025