Oferta pracy

Dyrektor ds. Zakupów i Logistyki / Head of Procurement & Logistics

Wrocław

Rekrutacja ukryta

Branża

Spożywcza

Poziom stanowiska

Dyrektor

Wynagrodzenie

20 000 – 25 000 PLN + premia

Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się importer i dystrybutor żywności w segmencie FMCG (obroty rzędu kilkudziesięciu milionów PLN rocznie), posiadający w swoim portfolio 3 autorskie marki konsumenckie oraz prężnie rozwijający segment marek własnych (private label) dla kluczowych sieci handlowych.

Poszukujemy doświadczonego, dynamicznego i nastawionego na wyniki Dyrektora ds. Zakupów i Logistyki. Rola ta łączy kompleksowe zarządzanie całym łańcuchem dostaw – od importu towarów i półproduktów z rynków azjatyckich, przez nadzór nad logistyką, kontraktowanie zewnętrznych usługodawców (magazyny, konfekcjonerzy, przewoźnicy), po optymalizację kosztów operacyjnych oraz przygotowanie firmy do planowanej ekspansji eksportowej.

Obowiązki

  • Zarządzanie Łańcuchem Dostaw i Importem:
    • Kompleksowa odpowiedzialność za ciągłość i terminowość dostaw produktów z Azji i rynków globalnych.
    • Tworzenie i egzekucja optymalnej strategii transportowej (np. balansowanie pomiędzy logistyką przez porty w Polsce a portem w Hamburgu – optymalizacja relacji czas dostawy vs. koszt).
    • Nadzór nad dokumentacją celną, sprawami podatkowymi oraz zgodnością z przepisami importowymi.
  • Negocjacje i Optymalizacja Kosztowa (Procurement & Cost Reduction):
    • Ciągłe poszukiwanie oszczędności przy zachowaniu najwyższych standardów jakościowych.
    • Negocjowanie warunków handlowych, umów oraz cen z dostawcami produktów, dostawcami surowców/półproduktów, agencjami celnymi oraz partnerami logistycznymi.
    • Stały monitoring i optymalizacja wskaźnika kosztu jednostkowego dostarczonej palety do sieci handlowych.
  • Zarządzanie Logistyką Magazynową i Konfekcjonowaniem:
    • Nadzór nad gospodarką magazynową (obecnie 3 magazyny zewnętrzne/3PL, w bliskiej perspektywie rozwój do 4 lokalizacji).
    • Negocjowanie stawek magazynowych, umów najmu/obsługi oraz wskaźników KPI z dostawcami usług logistycznych.
    • Nadzór nad współpracą z zewnętrznymi firmami konfekcjonującymi w Polsce (negocjowanie umów, pilnowanie terminów i jakości przepakowywania/konfekcjonowania półproduktów).
  • Gospodarka Magazynowa i System ERP:
    • Pełny nadzór nad obiegiem dokumentów materiałowych i operacyjnych w systemie Subiekt GT.
    • Odpowiedzialność za inwentaryzacje, dokładność stanów magazynowych oraz bezbłędne i terminowe dostawy realizowane bezpośrednio do sieci handlowych.
  • Zarządzanie Zespołem i Rozwój Operacyjny:
    • Operacyjne przywództwo i rozwój zespołu (zakupy, logistyka, operacje).
    • W perspektywie 12 miesięcy: przygotowanie procesów i logistyki wyjściowej pod rozwój sprzedaży eksportowej (eksport z Polski na rynki zagraniczne).

Wymagania

Wymagania Konieczne (Must-have):

  • Doświadczenie: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim w obszarze zakupów i logistyki w branży FMCG (mile widziana branża spożywcza).
  • Ekspert Importu z Azji: Głęboka znajomość procedur importowych, odpraw celnych, frachtu morskiego oraz specyfiki negocjacji z dostawcami z rynków azjatyckich.
  • Negocjator i „Cost Killer”: Udokumentowane sukcesy w optymalizacji kosztów logistycznych i zakupowych przy dużej skali operacji, wysokie umiejętności negocjacyjne i analityczne.
  • Zarządzanie Logistyką i Sieciami: Doświadczenie w zarządzaniu magazynami zewnętrznymi, współpracą z firmami transportowymi/konfekcjonującymi oraz znajomość rygorystycznych wymogów dostaw do sieci handlowych (Biedronka, Lidl, Dino itp.).
  • Zarządzanie Zespołem: Praktyka w kierowaniu zespołami logistyki i zakupów.
  • Obsługa ERP: Praktyczna znajomość programu Subiekt GT (lub gotowość do szybkiego wejścia w system) oraz biegłość w zarządzaniu obiegiem dokumentów magazynowych.
  • Profil Osobowościowy: Osoba dynamiczna, ekstrawertyczna, komunikatywna, o wysokiej energii, odporna na stres i sprawnie podejmująca decyzje w zmiennym otoczeniu.
  • Język Angielski: Biegła znajomość w mowie i piśmie (niezbędna do negocjacji z zagranicznymi dostawcami i partnerami).

 

Wymagania Pożądane (Nice-to-have):

  • Doświadczenie w Eksporcie: Znajomość procedur i logistyki wywozowej (eksport produktów na rynki europejskie).
  • Znajomość dodatkowych języków obcych.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe: 20 000 – 25 000 PLN brutto / miesięcznie (umowa o pracę lub odpowiednik B2B).
  • System premiowy: Atrakcyjna premia półroczna/roczna bezpośrednio powiązana z wygenerowanymi oszczędnościami operacyjnymi (KPI kosztowe i optymalizacja marży).
  • Flota: Dostęp do służbowego samochodu pulowego.
  • Forma i tryb pracy: Praca stacjonarna w biurze we Wrocławiu.