Oferta pracy

Dyrektor Generalny (Sektor Energii Odnawialnej)

Katowice

Rekrutacja ukryta

Branża

Energetyka

Poziom stanowiska

Senior

Wynagrodzenie

Do ujawnienia

O nas:

Jesteśmy kluczową spółką w ramach jednej z największych grup energetycznych w Europie Środkowej, która odgrywa wiodącą rolę w transformacji sektora w kierunku zrównoważonej, zielonej energii. Naszą misją jest dynamiczny rozwój odnawialnych źródeł energii (OZE) poprzez strategiczne inwestycje, innowacyjne projekty i budowanie partnerskich relacji. Poszukujemy wizjonerskiego lidera, który pokieruje naszą organizacją i będzie siłą napędową dla strategicznych zmian w całym sektorze.

O roli:

Jako Dyrektor Generalny będziesz odpowiadać za kształtowanie i realizację strategii rozwoju spółki, koncentrując się na budowaniu portfela aktywów OZE i umacnianiu naszej pozycji jako lidera zielonej transformacji. To wyjątkowa okazja, aby mieć realny wpływ na przyszłość energetyki w Polsce i regionie, zarządzając złożonymi projektami o strategicznym znaczeniu dla całej grupy kapitałowej. Poszukujemy osoby, która potrafi myśleć analitycznie, rozwiązywać złożone problemy i inspirować zespół do osiągania ambitnych celów.

Obowiązki

  • Kształtowanie i realizacja strategii: Implementacja strategii Grupy Kapitałowej w obszarze OZE oraz nadzór nad jej spójnością z celami biznesowymi
  • Zarządzanie portfelem projektów: Kompleksowy nadzór nad procesami akwizycji, inwestycji i rozwoju organicznego projektów OZE, w tym farm wiatrowych i fotowoltaicznych
  • Rozwój biznesu: Identyfikacja i rozwój nowych obszarów biznesowych w sektorze zielonej energii, wpisujących się w długoterminową wizję zrównoważonego rozwoju
  • Zarządzanie zespołem i operacjami: Koordynacja pracy Zarządu, nadzór nad kluczowymi obszarami działalności spółki oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na innowacji i niezawodności
  • Budowanie relacji z interesariuszami: Rozwijanie strategicznej współpracy z samorządami, partnerami biznesowymi oraz innymi podmiotami w ramach Grupy Kapitałowej w celu efektywnej realizacji projektów
  • Nadzór korporacyjny: Zapewnienie zgodności działań spółki z obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym z zasadami funkcjonowania spółek handlowych i ładu korporacyjnego

Wymagania

Kwalifikacje i Doświadczenie:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne (energetyka), ekonomiczne lub zarządcze
  • Ukończone studia podyplomowe typu Master of Business Administration (MBA) lub inne związane z zarządzaniem strategicznym będą dodatkowym atutem
  • Minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze energetycznym
  • Praktyczna, ugruntowana wiedza na temat rynku energii odnawialnej oraz regulacji prawnych dotyczących sektora energetycznego
  • Doświadczenie w pracy w ramach dużej grupy kapitałowej lub w spółce z udziałem Skarbu Państwa
  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)

Kompetencje i Umiejętności:

  • Przywództwo strategiczne: Zdolność do tworzenia wizji, planowania i wdrażania długofalowych strategii w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu
  • Zarządzanie projektami: Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu złożonymi projektami inwestycyjnymi i strategicznymi
  • Komunikacja i negocjacje: Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do wystąpień publicznych i budowania relacji na najwyższym szczeblu
  • Myślenie analityczne i decyzyjność: Umiejętność analizy złożonych danych, identyfikacji ryzyk i podejmowania trafnych decyzji biznesowych
  • Nienaganna postawa etyczna: Kandydat musi spełniać wymogi formalne dotyczące braku konfliktu interesów oraz posiadać nieposzlakowaną opinię, zgodnie z regulacjami dotyczącymi spółek o strategicznym znaczeniu dla gospodarki

Oferujemy

  • Kluczową i wysoce samodzielną rolę w procesie transformacji energetycznej jednego z największych graczy na rynku
  • Możliwość realnego wpływu na strategię zrównoważonego rozwoju w skali kraju i regionu
  • Pracę w środowisku stawiającym na innowacyjność, rozwój i realizację ambitnych, stymulujących intelektualnie wyzwań
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do rangi stanowiska i zakresu odpowiedzialności