Oferta pracy

Eksport Manager (Europe)

Warszawa lub częściowo zdalnie

Rekrutacja ukryta

Branża

FMCG

Poziom stanowiska

Mid

Wynagrodzenie

17 000 - 20 000 PLN + Premie

Pracuj dla czołowego europejskiego producenta produktów śniadaniowych, żywności funkcjonalnej i produktów FMCG, obecnym w ponad 50 krajach świata. Firma dynamicznie rozwija eksport i współpracuje z dużymi partnerami zagranicznymi z kanałów nowoczesnego detalu oraz dystrybucji.

Cel stanowiska:

Export Manager będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie klientów B2B, rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach europejskich oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z dużymi sieciami detalicznymi, dystrybutorami i operatorami handlowymi.

Obowiązki

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynkach europejskich, w tym dużych sieci detalicznych oraz kluczowych partnerów dystrybucyjnych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi i kluczowymi decydentami.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz uzgadnianie warunków handlowych, cenowych i logistycznych.
  • Planowanie i realizowanie strategii sprzedaży eksportowej zgodnie z celami firmy.
  • Analiza potencjału rynków, trendów i konkurencji w celu identyfikacji nowych szans biznesowych.
  • Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji i materiałów negocjacyjnych dopasowanych do specyfiki rynku.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi (marketing, logistyka, finanse, operacje) w celu zapewnienia skutecznej realizacji zamówień i strategii sprzedażowej.
  • Raportowanie wyników sprzedaży i postępu realizacji celów do dyrektora działu.
  • Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach branżowych i spotkaniach z klientami.

Wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży eksportowej, najlepiej w branży FMCG.
  • Wykształcenie wyższe — preferowane: handel zagraniczny, marketing, ekonomia lub zarządzanie.
  • Doświadczenie we współpracy z dużymi sieciami detalicznymi i/lub dystrybutorami na rynkach międzynarodowych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); dodatkowe języki będą atutem (np. niemiecki, francuski, hiszpański).
  • Umiejętność prowadzenia zaawansowanych negocjacji handlowych i prezentacji ofert.
  • Silna orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych.
  • Umiejętność analizy danych rynkowych, trendów i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży.
  • Narzędzia pracy niezbędne do efektywnej realizacji zadań (m.in. laptop, telefon, samochód służbowy).
  • Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych targach i delegacjach.
  • Możliwość współpracy B2B lub umowa o pracę (do uzgodnienia).
  • Benefity pracownicze — opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia itp.