Oferta pracy

Specjalista ds. Sprzedaży Usługi Effecteo

Warszawa

Zeroone

Branża

Rekrutacje

Poziom stanowiska

Mid

Wynagrodzenie

7 000 – 12 000 PLN

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj sprzedaż Effecteo – innowacyjnej i gwarantowanej usługi rekrutacyjnej, która rewolucjonizuje sposób zatrudnienia pracowników w sektorze White Collars.

Poszukujemy dynamicznej osoby z doświadczeniem w B2B, która pomoże naszym klientom skupić się wyłącznie na finalnym wyborze najlepszych kandydatów, eliminując żmudny i czasochłonny proces preselekcji.

Czym jest Effecteo?

Effecteo to skuteczna alternatywa dla klasycznego procesu rekrutacyjnego, która upraszcza go do minimum. Jest to usługa gwarantująca Klientom dostarczenie shortlisty 3 do 5 najlepszych, zweryfikowanych kandydatów na dane stanowisko.

Kluczowe elementy Effecteo:

  • Wysoka jakość: Dostarczamy tylko wyselekcjonowanych kandydatów, bez „stosów nietrafionych aplikacji”.
  • Pełna weryfikacja: Każdy kandydat otrzymuje przygotowany raport psychometryczny oraz szczegółową ocenę kompetencji twardych i miękkich.
  • Gwarancja Satysfakcji: Gwarantujemy 100% trafionych rekomendacji lub zwrot pieniędzy, eliminując ryzyko dla Klienta.
  • Szybkość: Proces rekrutacyjny skrócony do maksymalnie 2–3 tygodni, a shortlista nawet w 72h od zgłoszenia (dotyczy określonych stanowisk).

Usługa Effecteo jest dedykowana Klientom rekrutującym na stanowiska z grupy White Collars.

Obowiązki

  • Aktywna sprzedaż usługi Effecteo do Klientów B2B (przede wszystkim do działów HR, kadry zarządzającej i właścicieli firm).
  • Generowanie nowych leadów i aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych optymalizacją procesu rekrutacji.
  • Prowadzenie spotkań i prezentacji, skutecznie demonstrując, jak Effecteo rozwiązuje problemy związane z długą i kosztowną rekrutacją.
  • Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów.
  • Budowanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami.
  • Analiza potrzeb rekrutacyjnych Klientów i doradztwo w zakresie wykorzystania Effecteo.
  • Ścisła współpraca z zespołem rekrutacyjnym i marketingowym.

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane w obszarze usług rekrutacyjnych, HR Consulting, rozwiązań IT dla HR lub innych usług profesjonalnych).
  • Zrozumienie procesów rekrutacyjnych i wyzwań, z jakimi mierzą się firmy w pozyskiwaniu talentów.
  • Udowodnione sukcesy w realizacji celów sprzedażowych.
  • Wybitne umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania zaufania.
  • Samodzielność, inicjatywa i wysoka motywacja do pracy w modelu gwarantującym zwrot środków Klientowi.

Oferujemy

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia – podstawa plus wysoka prowizja powiązana z wartością pozyskanych wakatów.
  • Sprzedaż unikalnej usługi z gwarancją zwrotu środków, co stanowi silny argument sprzedażowy i eliminuje obiekcje Klienta.
  • Wsparcie marketingowe i dostęp do innowacyjnych narzędzi.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
  • Możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rosnącej firmie.
  • Elastyczne warunki zatrudnienia (B2B lub UoP).