Działamy jak Twój zewnętrzny dział HR – doradzając, wdrażając i wspierając działania, które przynoszą realne rezultaty.
Niezależnie od tego, czy budujesz zespół od zera, przechodzisz przez restrukturyzację czy po prostu potrzebujesz świeżego spojrzenia – jesteśmy po to, by pomóc Ci mądrze zarządzać ludźmi i procesami.
Niezależnie od tego, czy prowadzisz dynamiczny startup, firmę z kilkudziesięcioosobowym zespołem czy zarządzasz większą organizacją – HR Consulting może być dla Ciebie wsparciem, którego brakowało.
Zaczynamy od poznania Twojej organizacji – jej celów, ludzi i aktualnych wyzwań. Nie działamy szablonowo – każde doradztwo jest szyte na miarę. Tworzymy realny plan działania, który jesteśmy w stanie zrealizować wspólnie z Tobą lub całkowicie samodzielnie.
Jesteśmy dostępni wtedy, kiedy trzeba – także w trybie 24/7 – i stajemy się Twoim partnerem operacyjnym: nie tylko doradzamy, ale bierzemy odpowiedzialność za wdrożenie.
Bo łączymy elastyczność freelancera z jakością wewnętrznego działu HR. Nasz zespół to praktycy – ludzie, którzy przez lata zarządzali procesami kadrowymi w różnych branżach. Wiemy, jak wygląda praca „po drugiej stronie”, więc nie proponujemy rozwiązań z książki, tylko te, które realnie działają.
Pracujemy transparentnie, proaktywnie i szybko.
Jeśli trzeba – jesteśmy dostępni następnego dnia.
Jeśli coś się nie sprawdza – poprawiamy i optymalizujemy.
Nie jesteśmy konsultantami „od slajdów” – jesteśmy partnerem, który działa.